Objetivo estratégico:Construyendo una empresa de accesorios eléctricos líder en el mundo con características chinas.
Nuestro principio:Desarrollar el Power Fitting con Tecnología
Nuestra misión: Marca "Friend-Power", Haz un amigo
Con calidad de primera clase, servicio de primera clase, reputación de primera clase y clientes para trabajar juntos para crear un gran modelo
En términos de contratación de personas, nuestra empresa siempre sigue el principio de "orientado a las personas" y se adhiere a los estándares de empleo de "las personas hacen lo mejor que pueden, la cantidad es aplicable".En la selección o promoción de talentos, siempre insistimos en “personas capaces, personas planas”, “La mediocridad” nunca considera familiares, amigos, relaciones, relaciones y antecedentes en el proceso de contratación de personas, sino que se enfoca en la capacidad real de los empleados. , prestando atención al rendimiento, la educación ligera, el trabajo duro y la edad ligera, siguiendo "la equidad, la justicia y la apertura".El principio de la competencia, la excelencia.
Los empleados de la empresa llevan adelante activamente el espíritu profesional de "unidad y trabajo duro, diligencia, innovación pragmática y búsqueda de la excelencia".Con un alto sentido de propiedad y misión, respiran y comparten el mismo destino con sus contrapartes en el sistema eléctrico, y están en continuo desarrollo y crecimiento de la empresa, trabajador, dedicado, debida diligencia, trabajo duro, dedicación desinteresada.
En cuanto a la capacitación de los empleados, evaluamos la efectividad de la capacitación a través de varios materiales de aprendizaje, enseñanza en CD-ROM y aprobación de exámenes después del aprendizaje.Alentamos y alentamos a los empleados que están motivados, y contratamos expertos para que hablen por los empleados.